Консультант по подбору персонала

Требования:
• Наличие организаторских способностей, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.
• Высокая обучаемость, ответственность.
Обязанности:
• Ведение проектов по подбору и предоставлению персонала в крупнейшую зарубежную компанию
• Развитие и поддержание эффективного сотрудничества с существующими клиентами.
• Работа по портфелю неоднородных вакансий.
• Составление описания позиций, формирование профиля кандидатов.
• Применение передовых технологий в подборе персонала, применение методов прямого поиска.
• Сбор, анализ, систематизация информации по рынку на конкретную позицию.
• Организация медийной активности с целью эффективного закрытия вакансий: СМИ, Интернет, и т.д.
• Администрирование вакансий на внутреннем ресурсе и внешних сайтах.
• Ведение отчетности по подбору персонала (открытые и закрытые позиции, бюджет).
• Разработка новых эффективных методик подбора, проведения интервью, и т.п. деятельность по оптимизации работы.
• Работа с базой данных.

Если Вас заинтересовала вакансия, пишите ответным письмом zeynabdzeynus@gmail.com

ID: 583440
Создано: 22/11/2015

Зейнаб

Зарегистрирован 22/11/2015
Активность 12/01/2017 14:58

Покупайте безопасно

  • Не платите продавцу до получения товара или услуги
  • Встречайтесь с продавцом в публичном месте
  • Проверяйте товар перед покупкой

Похожие объявления